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VERÄNDERUNG STATT STILLSTAND

Veränderung ist ebenso vielfältig wie Ihr Unternehmen – wählen Sie dafür den richtigen Partner.

Wir von Polanyi Vertrauen in Veränderung begleiten Ihre Organisation bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Sie planen eine Innovation? Möchten gemeinsam Zukunftsbilder entwickeln? Mitarbeiter in der Kommunikation stärken? Neue Strukturen lebbar machen? Durch die passende Strategie, effektives Training und zielgerichtetes Coaching unterstützen wir Sie und Ihr Team und ermöglichen Entwicklungssprünge.
Strategie
Kennen Sie die Stärken Ihres Unternehmens?

Die gemeinsame Analyse Ihrer Ist-Situation und möglicher Entwicklungen macht Risiken und Chancen sichtbar. Wir stärken Ihre Stärken, heben die Einzigartigkeit ihrer Organisation hervor, entwickeln Zukunftsbilder, strukturieren mit Ihnen den Weg zur Umsetzung.

Und wie ist zukünftig mit Abweichungen umzugehen? In unserem Strategie-Radar erarbeiten wir Antworten auf diese Frage und schaffen damit Rundumsicht – als die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Changem
Den Wandel gestalten.


Wir kennen Veränderungsvorhaben mit unterschiedlichsten Hintergründen und Zielsetzungen. Um Strukturen und Herangehensweisen zu entwickeln, verbinden wir die Sicht auf harte Fakten mit sozialer Kompetenz. Daraus resultiert die exakt passende Projektarchitektur. Gesamt- und personalstrategische Leitlinien sind uns Eckpfeiler von der Planung bis zur Umsetzung.

Damit Ihre Strategie lebt!


Strategie
Raum für Experimente.

Je nach Bedarf führen wir für Sie Klein- bis Großgruppen- veranstaltungen wie beispielsweise World-Cafés durch. Dabei finden Gespräche in entspannter Kaffeehausatmosphäre statt, um kollektives Wissen konstruktiv zu vernetzen. World-Cafés sind eine Variante, um in Veränderungs-prozessen viele Beteiligte partizipieren zu lassen.
Mit unserem Know-how begleiten wir von der Planung des Ablaufs über die passenden Dialog-/Multilogformen bis hin zur Nutzbarmachung der Ergebnisse.
Innovation
Ein Blick von außen, der wirkt.

Wollen Sie Verantwortungen neu verteilen? Oder sich neuen Herausforderungen stellen? In vielen Situationen ist der externe Coach die beste Entlastung für Teams, ProjektleiterInnen und Führungskräfte. Der Coach ermöglicht neue Blickwinkel und unterstützt bei der persönlichen Entwicklung anhand Ihres alltäglichen Handelns.

Probieren Sie es aus: Coaching und Teamentwicklung mit unserem lösungsorientierten Ansatz sind bereits in kleinen Dosen wirksam!